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Dernières formations

• Concevoir et faire vivre une démarche de prévention des pratiques addictives dans l'entreprise .

  Apporter des connaissances sur les pratiques addictives et les substances psychoactives Faire prendre conscience des conséquences sur la santé et la sécurité Connaitre le cadre juridique et le rôle des différents acteurs Élaborer une démarche de prévention en se référant à de bonnes pratiques.

  1140€ / 14 H

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  Île-de-France

  8

  Ressources Hu

  Laera
• Les principaux risques sociaux des dirigeants .

  Définir les notions de responsabilités Connaître les droits et devoirs de l’employeur Mesurer les risques et prévenir les risques de contentieux.

  570€ / 7 H

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  Île-de-France

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  Direction - E

  Laera
• Les instances représentatives du personnel (IRP) .

  - Connaître le rôle et les missions des IRP - Mieux appréhender les enjeux sociaux - Connaître les droits et devoirs réciproques - Mesurer et prévenir les risques de contentieux.

  1140€ / 14 H

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  Île-de-France

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  Ressources Hu

  Laera
• Les différentes ruptures du contrat de travail .

  - Gérer les ruptures de contrat de travail de façon opérationnelle - Exercer son pouvoir disciplinaire - Mesurer et prévenir les risques de contentieux.

  570€ / 7 H

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  Ressources Hu

  Laera
• Les fondamentaux du droit du travail .

  - Acquérir les fondamentaux du droit du travail en vue d’une gestion efficace - Savoir rédiger les clauses sensibles du contrat de travail - Sécuriser la gestion juridique du personnel.

  1140€ / 14 H

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  Île-de-France

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  Ressources Hu

  Laera
• CPA et CPF: Co-construire la formation entreprise/salarié .

  - Maîtriser le fonctionnement des différents comptes de formation et leurs financements - Optimiser les articulations entre les différents comptes - Assurer un conseil actualisé auprès des salariés.

  570€ / 7 H

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