Note: |
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Centre de formation: |
Laera
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Objectif: |
Définir les notions de responsabilités
Connaître les droits et devoirs de l’employeur
Mesurer les risques et prévenir les risques de contentieux |
Public visé: |
Chef d’entreprise, juriste, responsables RH, et toute personne susceptible de gérer des questions relatives au droit du travail |
Niveau Visé: |
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Programme: |
1) Distinguer les différentes responsabilités du dirigeant
Responsabilité civile
Responsabilité pénale du dirigeant
Responsabilité pénale de la personne morale
2) L'émergence des notions
De faute inexcusable
Et/ou d'obligation de sécurité de résultat
3) Le rôle croissant des CHSCT
4) Les cas et les risques d'annulation d'une décision de l'employeur
L'annulation de la procédure disciplinaire ou de la sanction disproportionnée
La contestation du pouvoir gestionnaire
Soit abus de droit et indemnités
Soit annulation en application de l'article L 1121-1 du code pénal |
Type: |
Non Certifiante |
Domaine: |
Direction - Entrepreunariat - Création d'entreprise |
Sous Domaine: |
Direction d'entreprise |
Prérequis: |
Aucun |
Durée(Heures): |
7 |
Durée(Jours): |
1 |
Coût(TTC): |
684 |
Coût(HT): |
570 |
Lieu: |
Île-de-France |
Nombre de participants: |
8 |