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Organisation du système Formation
Nouvelle gouvernance / Acteurs & flux financiers
Réforme de l’alternance
Positionnement des entreprises
Contexte de mise en œuvre de l’entretien professionnel (EP)
Cadre légal et calendrier d’application (après ordonnance du 1er avril 2020)
Les éléments de contenu de l’entretien à tracer
Bilan à 6 ans et formalisation pour un traitement optimisé par les RH
Plan de Développement des Compétences
Nouvelle définition de l’action de formation
Catégorisation des actions de formation
Traitement des formations obligatoires et non obligatoires
Financements, traçabilité et modalités de formation
La suppression des temps de formation
FOAD : définition et traitement des éléments de preuve
AFEST : définition et traitement des éléments de preuve
Financements, traçabilité et dispositifs de formation
Le CPF et le CPF-T : cadre légal, conventionnel et la logique d’abondement
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