Maîtriser et réussir l'entretien professionnel
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| Centre de formation: | QUALIF.FR |
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| Public visé: | Encadrants |
| Niveau Visé: | |
| Programme: | Cadrage de la formation et de son contenu. Collecte et formalisation des interrogations éventuelles des participants
Contexte de mise en œuvre de l’entretien professionnel (EP) Cadre légal et calendrier d’application Les obligations de résultats et les sanctions encourues Spécificités de l’EP par rapport à l’Entretien Individuel
Enjeux et mise en œuvre Les attributions du support RH / administratif La prise en compte des parcours de formation et d’emploi La notion d’évolution professionnelle
Préparation et conduite de l’entretien professionnel Bien préparer son entretien professionnel : les points clés pour le réussir Conduire l’entretien professionnel : les étapes à suivre Identifier et recueillir les souhaits d’évolution ou de formation Conclure et formaliser pour un traitement optimisé par les RH
Les outils d’accompagnement emploi et formation Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) Le Compte Personnel de Formation (CPF) La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) |
| Type: | Non Certifiante |
| Domaine: | Ressources Humaines - Formation |
| Sous Domaine: | Entretien individuel, entretien professionnel |
| Prérequis: | Expérience d'encadrement |
| Durée(Heures): | 7 |
| Durée(Jours): | 1 |
| Coût(TTC): | 900 |
| Coût(HT): | 750 |
| Lieu: | France |
| Nombre de participants: | 10 |
