Réforme de la Formation 2018 : prendre la mesure des enjeux et adapter ses pratiques RH
La réforme de la formation (loi du 5/09/2018) est systémique.
Elle impacte les missions des acteurs (financeurs OPCO, ), revoir les dispositifs (CPF rénové...) et les circuits de financements (collecte par l'URSSAF...).
Cette nouvelle donne va impacter très rapidement les pratiques RH : le plan de formation qui va devenir un plan de développement des compétences dès 2019, les actions de formation qui le composeront vont-elles aussi évoluer, l'entretien professionnel va être maintenu à de nouvelles conditions, la politique de recrutement devra prendre compte la réforme de l'apprentissage...
Prenez la mesure dès maintenant d'une réforme qui va impacter vos pratiques RH dès la rentrée 2018.
Faites confiance à nos experts pour répondre à vos questions et vous accompagner sur l'ajustement de vos activités RH et Formation.
Suivez le programme : https://qualif.fr/TRshow/91
Ce programme vise 3 objectifs :
- Comprendre les enjeux et impacts de la réforme de la formation : FPC & Apprentissage
- Cerner le nouvel environnement de la formation : acteurs, dispositifs et circuits de financement
- Se préparer aux évolutions touchant aux activités RH et Formation de votre organisation
Pour plus d'informations : inscription, dates... contact@qualif.fr
