| Note: |
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| Centre de formation: |
Laera
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| Objectif: |
- Mieux comprendre son mode de fonctionnement personnel et celui des autres
- Améliorer son efficacité relationnelle et sa performance managériale
- Valoriser son potentiel pour accroître son impact sur les autres
- S'adapter à son environnement |
| Public visé: |
Cadres, chefs de projet, managers, commerciaux. Toute personne travaillant dans un contexte où comprendre son propre fonctionnement est important pour mieux entrer en relation avec les autres |
| Niveau Visé: |
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| Programme: |
1) Découvrir son type de personnalité
Présentation du MBTI®
Passation du questionnaire autoscorable
Les quatre dimensions du MBTI®
Analyse des résultats du questionnaire et identification du profil validé
Identification de ses atouts et de ses zones de développement
2) Comprendre et accepter le mode de fonctionnement de son interlocuteur
Ce qui le dynamise
Comment il traite l'information
Comment il prend ses décisions
Comment il aborde le monde extérieur
3) Développer son efficacité relationnelle
Découvrir l'impact de chaque préférence dans les situations de communication
Valoriser les différences et tirer parti des complémentarités
Apprendre à s'adapter
Prendre conscience de son style de leadership
Améliorer le travail en équipe
Mieux gérer les situations conflictuelles
4) Améliorer son efficacité professionnelle et personnelle
Mieux s'organiser dans sa pratique quotidienne
Améliorer sa relation au temps
Apprendre à mieux gérer son stress
Utiliser les préférences pour résoudre les problèmes
Prendre des décisions avec méthode
5) Élaborer son plan de développement personnel |
| Type: |
Non Certifiante |
| Domaine: |
Développement professionnel |
| Sous Domaine: |
Améliorer ses relations |
| Prérequis: |
Aucun |
| Durée(Heures): |
14 |
| Durée(Jours): |
2 |
| Coût(TTC): |
1368 |
| Coût(HT): |
1140 |
| Lieu: |
Île-de-France |
| Nombre de participants: |
8 |
