| Note: |
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| Centre de formation: |
Laera
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| Objectif: |
Reconnaitre les réactions collectives face au changement.
Comprendre les processus d’adaptation individuels face au changement.
Connaitre les mécanismes du changement en entreprise et les facteurs de réussite.
Adapter son mode de communication et son m |
| Public visé: |
Managers, chefs de projet |
| Niveau Visé: |
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| Programme: |
1. Comprendre les mécanismes du nécessaire changement en entreprise
Les facteurs qui suscitent le changement
Les différents degrés du changement
2. Comprendre les processus individuels d’adaptation au changement
Le rôle des émotions
L |
| Type: |
Non Certifiante |
| Domaine: |
Conseil - Stratégie - Management |
| Sous Domaine: |
Accompagnement du changement |
| Prérequis: |
Aucun |
| Durée(Heures): |
14 |
| Durée(Jours): |
2 |
| Coût(TTC): |
1368 |
| Coût(HT): |
1140 |
| Lieu: |
Île-de-France |
| Nombre de participants: |
8 |
